Disciplinska odgovornost: Pokretanje disciplinskog postupka za slučaj povrede radne obaveze
U svakom radnom okruženju postoje određena pravila i očekivanja koja zaposleni moraju da poštuju. Kada se ova pravila prekrše, odgovornost je poslodavca da preduzme mere i osigura da zaposleni odgovaraju za svoje postupke. Kako? Tako što će protiv zaposlenih koji su učiili povredu radne obaveze ili discipline pokrenuti disciplinski postupak. Naime, disciplinska odgovornost je važna …